Il nuovo strumento aiuta le organizzazioni dei cani di servizio a predire il successo della formazione dei cuccioli

2024 Autore: Olivia Hoover | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 06:53

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Quando si addestrano i cani da servizio, non si sa mai come andrà a finire. Una nuova ricerca mostra che esiste un modo per prevedere quali cuccioli potrebbero avere risultati di allenamento più efficaci.

Quando le organizzazioni di cani guida cercano cani da addestrare, ci sono molti fattori che entrano in gioco nel decidere chi sarà meglio adatto ai ruoli degli animali di servizio. Ora i ricercatori dell'Università di Nottingham hanno creato uno strumento che avrà un valore incommensurabile per quelle organizzazioni, in quanto prevede la probabilità di un cucciolo di completare con successo l'addestramento del cane guida.

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Guide Dogs, un'organizzazione di cani da servizio di beneficenza, ricerca finanziata presso l'Università per sviluppare anche il. La loro organizzazione, così come molti altri gruppi di formazione di servizio, devono costantemente essere in grado di valutare i comportamenti dei cani che allevano e selezionare per la formazione al fine di avere i più alti tassi di successo della formazione che possono. I cani guida addestrano oltre 1.400 cani all'anno come possibili cani guida, e la possibilità di prevedere chi potrebbe fare meglio nel programma di allenamento può far risparmiare migliaia di dollari e un tempo inestimabile.

I ricercatori della Scuola di Medicina e Scienza Veterinaria hanno progettato uno strumento in stile questionario che potrebbe aiutare i formatori a valutare il comportamento del loro cane quando si tratta di prevedere il risultato dell'allenamento per i cuccioli nel programma Guide Dogs. Lo strumento, chiamato Puppy Training Supervisor Questionnaire (PTSQ), è stato in grado di prevedere con successo i risultati della formazione in quasi il 17% dei cuccioli, con un livello di precisione dell'84%.

Lo strumento è progettato per aiutare a eliminare i cani che non saranno adatti per l'allenamento, così come per comprendere il comportamento di un giovane cane in modo che possano continuamente integrare tali informazioni nei loro processi di formazione futuri.

La dottoressa Naomi Harvey, ricercatrice capo, ha affermato che è difficile per chiunque prevedere realmente l'idoneità al lavoro in un cucciolo, e questa è una grande sfida per le organizzazioni di servizi che cercano di formarsi in modo efficace in termini di costi e tempi. Questo strumento aiuterà a decidere non solo chi è il migliore, ma almeno, adatto al lavoro del cane guida, e ciò può aiutare a prevenire che i cani non superino l'addestramento costoso.

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Il questionario ha valutato i cani sulla base di sette punteggi tratti caratteriali. Le categorie erano: adattabilità, sensibilità del corpo, distraibilità, eccitabilità, ansia generale, ansia delle scale e capacità di allenamento. Chris Muldoon, il direttore dello sviluppo della ricerca per i cani guida, ha affermato che il PTSQ sarà una delle suite di strumenti che i cani guida utilizzeranno per comprendere il comportamento dei cani nel loro programma e le selezioni di allenamento future per ottenere il miglior allenamento risultati.