Genitori di animali che vengono offerti Paw-ternity Leave From Employers

2024 Autore: Olivia Hoover | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 06:53

Foto di: blanscape / Bigstock

Non sarebbe bello poter rimanere a casa qualche settimana con il tuo nuovo cane mentre si abitua a ciò che lo circonda? Alcuni datori di lavoro offrono effettivamente quel vantaggio!

Non dimenticherò mai quando il mio ragazzo ha avuto il suo primo cane. Jake era solo un cucciolo di 10 settimane e John aveva letto tutti i libri su come introdurre questo laboratorio nero dalle dimensioni ridotte alla sua nuova famiglia. Quello che i libri non potevano prevedere era che Jake era solo per i suoi compagni di cucciolata, non gli piaceva essere impaludato e pianto senza sosta quando lasciato solo - specialmente di notte. È diventato così grave che John è venuto da me un giorno dicendo: "Penso di aver fatto un grosso errore".

Bene, un piccolo aggiustamento della routine come stancarlo prima di andare a dormire, programmare il tempo in cui Jake potrebbe essere lasciato intenzionalmente da solo per brevi e lunghi periodi di tempo oltre a mettere un articolo di abbigliamento caldo e accogliente nella cassa (che puzzava di John) ha fatto un'enorme differenza nell'aiutarlo a sistemarsi e, alla fine, Jake è stato il nostro migliore amico per quasi 15 anni.

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La linea di fondo è che ci vuole tempo e pazienza per introdurre un nuovo animale a casa tua e il processo non può essere affrettato. Per fortuna alcuni imprenditori progressisti "capiscono" e concedono in realtà tempo libero ai nuovi genitori di animali domestici. È vero! Petplan Pet Insurance ha condotto un sondaggio che suggerisce che quasi uno su 20 nuovi proprietari di animali domestici nel Regno Unito ha avuto un po 'di tempo libero per aiutare ad acclimatare la nuova aggiunta.

Il congedo "Paw-ternity", etichettato apposta, varia da poche ore extra durante il giorno a diverse settimane, con paga e spesso in aggiunta alla normale indennità di ferie. Andiamo al Nord America, ecco un carro da cui vale la pena saltare.

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Ovviamente assumiamo che aziende che si occupano già di genitori di animali domestici e pellicce-kids prenderanno il comando su questo tipo di iniziativa, quindi immagina la mia sorpresa quando ho saputo che la società IT di Manchester BitSol Solutions ha deciso di offrire ai dipendenti tre settimane di ferie pagate quando portano a casa il loro piccolo pacco di gioia peloso. Il proprietario della società, Greg Buchanan, è stato ispirato a fare l'offerta dopo aver provato in prima persona quanto tempo ha impiegato lui e il suo compagno a sistemare i propri cagnolini quando sono stati portati a casa. Capisce lo sforzo necessario per sviluppare una relazione solida e fiduciosa con un nuovo critico e ritiene che, pagandolo in avanti e diventando flessibile con il suo staff, costruirà una squadra leale e laboriosa. Per me, crea un precedente che sfida altre industrie a iniziare a pensare fuori dagli schemi quando si tratta di offrire vantaggi che sono veramente significativi per il loro personale.

Un altro che ha deciso di non parlare solo del discorso ma di camminare è Mars Petcare, che ha guidato la carica originaria quando si trattava di lasciare un animale domestico. Il produttore di alimenti per animali domestici ha una politica formale che consente ai dipendenti di lasciare 10 ore di ferie retribuite quando adottano un nuovo animale domestico; tempo che può essere utilizzato per svolgere la formazione, visitare il veterinario, o semplicemente appendere con il nuovo membro della famiglia. Ancora meglio, i dipendenti non devono passare quei dolorosi addii o scappare dalla porta sul retro mentre Rover non sta guardando. Possono raggruppare il loro piccoletto e portarlo in ufficio. Il direttore delle risorse umane Kate Menzies afferma "I benefici degli animali domestici sul posto di lavoro sono ampiamente riconosciuti. Possono offrire un senso di comfort, alleviare lo stress, aumentare l'attività fisica e persino migliorare la produttività."

Commentando i risultati complessivi del loro sondaggio, Petplan ritiene che la tendenza crescente si stia muovendo nella giusta direzione. Responsabile del marketing, Isabella von Mesterhazy afferma: "L'aumento dei nuovi proprietari di animali domestici che prendono il congedo per zampa di terra indica che le persone riconoscono l'importanza di stabilirsi in nuovi animali con il giusto sostegno e cura. I primi giorni della vita di un cucciolo o di un cucciolo sono una parte vitale del primo sviluppo dell'animale, specialmente perché diventino parte della famiglia ".

[Fonte: Mirror]