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Lavora per sbavare: motivi per avere cani al lavoro

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Lavora per sbavare: motivi per avere cani al lavoro
Lavora per sbavare: motivi per avere cani al lavoro

Olivia Hoover | Editore | E-mail

Video: Lavora per sbavare: motivi per avere cani al lavoro

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Anonim

Foto di: Emdot / Flickr

Ecco perché ogni giorno dovrebbe essere il giorno di "Porta il tuo cane al lavoro"

I datori di lavoro di grandi dimensioni, e anche le aziende più piccole, sono sempre alla ricerca di modi per aumentare la produttività dei dipendenti (e quindi i loro profitti). Molte aziende hanno iniziato a offrire vantaggi nuovi e sorprendenti ai propri dipendenti nella speranza di raggiungere questo obiettivo. Uno di questi vantaggi è consentire ai dipendenti di portare i loro cani a lavorare. Mentre la tua prima reazione potrebbe essere pensare che i cani saranno una distrazione sul posto di lavoro, i risultati di diversi studi suggeriscono il contrario. In questo articolo imparerai i vantaggi di avere dei cani sul posto di lavoro e riceverai alcuni suggerimenti per convincere il tuo capo a farti portare il tuo cane al lavoro.

Benefici dei cani sul posto di lavoro

Mentre alcuni cani sono semplicemente troppo nervosi o nervosi per passare il tempo in ufficio, i cani tranquilli e dai modi gentili possono offrire grandi benefici alla produzione dei dipendenti. Di seguito è riportato un elenco di alcuni dei potenziali benefici che i cani nel luogo di lavoro possono fornire:

Stimola la creatività: Una società che consente agli animali domestici sul posto di lavoro si è già affermata come un pensatore esterno, che incoraggia i dipendenti a pensare fuori dagli schemi. Avere un cane in ufficio facilita brevi pause dal lavoro che danno al cervello la possibilità di riposare e ricaricare. Anche al di fuori del posto di lavoro, gli studi hanno dimostrato che le persone che interagiscono con gli animali domestici hanno un rischio inferiore di depressione e livelli di serotonina più elevati.

Produttività incrementata: La maggior parte dei lavori da 9 a 5 richiede che i dipendenti trascorrano gran parte della giornata seduti a una scrivania che può essere drenata sia fisicamente che mentalmente. Gli studi hanno dimostrato che prendere pause brevi dal lavoro su base regolare durante il giorno può aiutare a migliorare sia l'accuratezza che la produttività nel lavoro. I cani offrono opportunità naturali per queste brevi pause, contribuendo a migliorare sia la produttività che il morale sul posto di lavoro.

Migliorata frequenza: Diversi studi hanno dimostrato che avere un animale domestico intorno riduce i livelli di stress, il che a sua volta rafforza la vostra immunità. Ciò significa che sarai ammalato meno spesso. Questa è una buona notizia per il tuo datore di lavoro perché significa meno giorni di malattia per i dipendenti.

bonding: Il cameratismo e la fiducia nel posto di lavoro sono essenziali per un business prospero, soprattutto se i dipendenti devono lavorare in team. Consentire ai cani di lavorare dà agli impiegati qualcosa da raccogliere e facilita la conversazione amichevole. In generale, avere cani in giro può incoraggiare un'atmosfera più positiva che raccoglierà effetti positivi su tutta la linea.

Come convincere il tuo capo

Se vuoi convincere il tuo capo a consentire ai dipendenti di portare i loro cani a lavorare, ci sono modi giusti e sbagliati per farlo. Per i migliori risultati, segui i suggerimenti qui sotto:

  • Esamina i tuoi colleghi per valutare l'interesse per l'idea: se la maggioranza dei dipendenti è interessata al programma, il tuo capo sarà più propenso a concordare
  • Presenta i vantaggi che avrà per l'azienda (fai riferimento a maggiore produttività e partecipazione)
  • Datti volontari per dirigere una commissione incaricata di stabilire le regole che regolano la pratica di portare i cani sul posto di lavoro
  • Assicurati che il tuo ufficio possa ospitare i cani - cerca aree che possano essere tenute libere dai cani (servizi igienici, camere per le pause, ecc.) E identificare le aree esterne dove i cani possono essere calpestati
  • Suggerisci una corsa di prova: il tuo capo è più propenso a dare una possibilità a breve termine per valutare il suo successo, quindi basta sottoscrivere una nuova politica senza provarla

Suggerimenti per portare un cane al lavoro

Convincere il tuo capo a farti portare il tuo cane al lavoro è la parte difficile, ma c'è ancora del lavoro da fare dopo che è passato. Prima di portare il tuo cane al lavoro, devi assicurarti che sia adeguatamente addestrato e che si comporti bene. In ufficio, offri al tuo cane un posto in cui sentirsi sicuro e a suo agio. Ciò può comportare l'introduzione di un letto per animali domestici o semplicemente di un cuscino. Controlla sempre il tuo cane in ufficio - non lasciarlo vagare incustodito. Se segui questi semplici consigli, non dovresti avere problemi a portare il tuo cane in ufficio e in poco tempo tu (e il tuo datore di lavoro) inizierai a vedere i benefici.

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